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Um novo ano vai começar, lembre-se de sonhar para

Um novo ano vai começar, lembre-se de sonhar para que você continue a ter motivos para ser feliz.

Natal é amor, paz, harmonia. Dia de festejar, ale

Natal é amor, paz, harmonia.
Dia de festejar, alegrar com a familia, verbalizar os nobres sentimentos e espalhar o bem!

O setor Financeiro da sua empresa está desorganiz

O setor Financeiro da sua empresa está desorganizado e não te ajuda na hora de tomar decisões?

🤩 Nós temos a solução

🤝 Marque um horário conosco, estamos dispostos em lhe atender.

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Telefone:
83 3566-8124

Whatsapp:
83 98829-6978

Site: https://www.jsnassessoriacontabil.com.br/

Nossa Localização: Avenida Sinésio Guimarães, 313 - Torre, Joao Pessoa/PB - 58040-400, Brasil.

A Nota Técnica SEI nº 51520/2020/ME veio pra ofi

A Nota Técnica SEI nº 51520/2020/ME veio pra oficializar os procedimentos sobre 13° Salário e Férias para quem teve seu contrato *suspenso ou reduzido*. Vamos lá? 🤩

↪️ *13° salário para contratos suspensos:*
Como já vínhamos orientando, os meses que que o empregado não trabalhar 15 dias ou mais, *não fará jus a esse avo*. Se o empregado ficou com contrato suspenso por 4 meses, terá 8/12, por exemplo.

↪️ *13° salário para contratos reduzidos:*
*Não interfere em nada.* Independente do percentual ou de estar com contrato reduzido ainda no mês de dezembro, o décimo deverá ser pago integralmente.

↪️ *Férias para contratos suspensos:*
Como também já vínhamos orientando, o período de suspensão *não conta para tempo de serviço*. Sendo assim, *não é considerado para aquisição das férias*. O empregado completará o período aquisitivo quando alcançar 12 meses trabalhados.

↪️ *Férias para contratos reduzidos:*
*Não há impactos da redução sobre as férias.* O contrato está vigente, então períodos aquisitivo e concessivo estão contando. Férias deve ser pagas com base na remuneração no momento da concessão.

✳️ Obs¹.: *Não pode dar férias enquanto contrato está reduzido.* Deve reduzir a vigência do contrato para dar as férias ou esperar o seu término.

✳️ Obs².: Essa nota traz o que é direito dos empregados. *Se o empregador quiser/puder* pagar 13° Salário integralmente e considerar como tempo de serviço para fins de férias o período que o empregado esteve com contrato suspenso, *não há nenhum impedimento!*
Se a *norma coletiva* trouxer essa previsão, de forma a beneficiar o empregado, a *cláusula é válida* e deve ser acatada!

✳️ Obs³.: Se for possível, já faça o pagamento correto na *primeira parcela*. Caso não seja, faça os devidos ajustes na segunda parcela.

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Mais em: www.jsnassessoriacontabil.com.br

Fonte: EB Treinamentos

O câncer de próstata, tipo mais comum entre os h

O câncer de próstata, tipo mais comum entre os homens, é a causa de morte de 28,6% da população masculina que desenvolve neoplasias malignas. No Brasil, um homem morre a cada 38 minutos devido ao câncer de próstata, segundo os dados mais recentes do Instituto Nacional do Câncer (Inca).

O que é a próstata?

É uma glândula do sistema reprodutor masculino, que pesa cerca de 20 gramas, e se assemelha a uma castanha. Ela localiza-se abaixo da bexiga e sua principal função, juntamente com as vesículas seminais, é produzir o esperma.

Sintomas:

Na fase inicial, o câncer de próstata não apresenta sintomas e quando alguns sinais começam a aparecer, cerca de 95% dos tumores já estão em fase avançada, dificultando a cura. Na fase avançada, os sintomas são:

• dor óssea;
• dores ao urinar;
• vontade de urinar com frequência;
• presença de sangue na urina e/ou no sêmen.

Fatores de risco:

• histórico familiar de câncer de próstata: pai, irmão e tio;
• raça: homens negros sofrem maior incidência deste tipo de câncer;
• obesidade.

Prevenção e tratamento:

A única forma de garantir a cura do câncer de próstata é o diagnóstico precoce. Mesmo na ausência de sintomas, homens a partir dos 45 anos com fatores de risco, ou 50 anos sem estes fatores, devem ir ao urologista para conversar sobre o exame de toque retal, que permite ao médico avaliar alterações da glândula, como endurecimento e presença de nódulos suspeitos, e sobre o exame de sangue PSA (antígeno prostático específico). Cerca de 20% dos pacientes com câncer de próstata são diagnosticados somente pela alteração no toque retal. Outros exames poderão ser solicitados se houver suspeita de câncer de próstata, como as biópsias, que retiram fragmentos da próstata para análise, guiadas pelo ultrassom transretal.

A indicação da melhor forma de tratamento vai depender de vários aspectos, como estado de saúde atual, estadiamento da doença e expectativa de vida. Em casos de tumores de baixa agressividade há a opção da vigilância ativa, na qual periodicamente se faz um monitoramento da evolução da doença intervindo se houver progressão da mesma.

Fontes: Agência Brasil e Sociedade Brasileira de Urologia

Trabalhe correto, duro e com disciplina e colha os

Trabalhe correto, duro e com disciplina e colha os frutos do seu sucesso!

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Mais em: www.jsnassessoriacontabil.com.br

Sistema que já estar em vigor e que vai acabar co

Sistema que já estar em vigor e que vai acabar com TED e DOC

Desenvolvido pelo Banco Central, o PIX pretende incentivar a competição entre as instituições financeiras, acelerar a digitalização dos pagamentos e reduzir o uso do papel moeda.

Saiba tudo em: https://www.jsnassessoriacontabil.com.br/noticias/saiba-tudo-sobre-o-pix-sistema-que-vai-acabar-com-ted-e-doc/

Não deixe sua empresa estagnar procure uma contab

Não deixe sua empresa estagnar procure uma contabilidade precisa, organize as suas contas e vamos a luta!

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Mais em: www.jsnassessoriacontabil.com.br

Dispensa de alvará para MEI já está em vigor.

Dispensa de alvará para MEI já está em vigor.

Será necessário concordar com termo de responsabilidade.

A abertura e funcionamento de pequenos negócios no Brasil já estão simplificados.

Foi publicado em setembro no Diário Oficial da União a resolução, aprovada pelo Comitê para Gestão da Rede Nacional Simplificação do Registro e da Legalização de Empresas e Negócios (CGSIM), que permite microempreendedores individuais (MEIs) sejam dispensados de atos públicos de liberação de atividades econômicas relativas à categoria.

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